Spelrum
| Giraffen | 27 |
| Krokodilen | 0 |
| Elefanten | 2 |
| Musen Böjningslistan | 0 |
| Grisen Böjningslistan | 23 |
| Inloggade | 52 |
Mobilspel
| Pågående | 18 710 |
Forumkategorier
| Användare | Inlägg | |
|---|---|---|
| ger055 | 2010-06-17 12:27 | |
 | Det bästa är att vara sig själv och vara så ärlig som möjligt. Om de inte gillar dig så är det förmodligen inte en arbetsplats som du kommer att trivas på. | |
| Megaherz | 2010-06-22 12:43 | |
 | Fick svar idag - kom in på skolan! *överlycklig* | |
| odin - Administratör | 2010-06-22 12:58 | |
 | Grattis | |
| bj-olle | 2010-06-22 13:01 | |
 | grattis! | |
| Megaherz | 2010-06-22 19:19 | |
| Tackar tackar :D | |
| MrLitzkie | 2010-06-22 19:24 | |
 | För vissa gäller: Var inte dig själv. Anpassa dig till det verkliga behovet. Jag anställer en funktion, inte en person. | |
| pacc | 2010-06-22 19:40 | |
| Fast då säger du å andra sidan "var dig själv" det kvittar vem du är bara du klarar din funktion och inte krystar till dig med något konstigt ovidkommande. Här fanns lite tankvärt från den andra sidans perspektiv: www.rekryteringsakut...er vju.shtm Länken till 'Bedömining' är också intressant. Slutsatsen är att man måste vara konsekvent eftersom olika frågor i slutändan nog handlar om samma sak och det är kanske lättare om man är sig själv. Jag tycker att man måste vara förberedd på olika saker, de som vill veta din historia och går vidare till intressen de som vill veta ingående detaljer för att verifiera dina meriter och arbeten de som låter dig beskriva styrkor, personlighet och det du är mest stolt över eller hackat och blandat Till sist får man ibland chansen och säga en slutkläm. Beskriv varför du vill ha jobbet, men vänd alla argument till vad du kan göra för dom. | |
