Spelrum
| Giraffen | 22 |
| Krokodilen | 0 |
| Elefanten | 0 |
| Musen Böjningslistan | 0 |
| Grisen Böjningslistan | 16 |
| Inloggade | 38 |
Mobilspel
| Pågående | 19 534 |
Forumkategorier
| Användare | Inlägg | |
|---|---|---|
| ttiittii - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:19 | |
![]() | Betyg i ordning och Betyg i ordning och uppförande i grundskolan är det bra eller dåligt ? | |
| Obstinat- | 2011-09-17 22:24 | |
![]() | Dåligt. | |
| ArchForge | 2011-09-17 22:25 | |
![]() | Bra. | |
| Ovovivipari - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:25 | |
![]() | Bra. | |
| lubsan | 2011-09-17 22:28 | |
![]() | helt sinnessjukt. Om en person är lite stökig av diverse anledningar under sina tonår i skolan men förövrigt har relativt bra betyg, ska denna då behöva dras med det resten av sitt liv när den söker jobb osv? Nä fy fan, idioti. | |
| Resurrection - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:29 | |
![]() | ickefråga | |
| Hästskonäsan | 2011-09-17 22:29 | |
![]() | Dåligt. Kan ligga så mycket bakom som problem hemma exempelvis. | |
| Poussitiv - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:30 | |
![]() | Bra, lubsan. Det är gammeldags, förr gjorde man så för att man inte visste bättre. | |
| Fröken Slut - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:30 | |
![]() | Man vill väl inte jobba med folk som har problem hemma? bra med betyg så det dokumenteras. | |
| Poussitiv - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:31 | |
![]() | Nej folk med problem borde inte finnas någonstans? | |
| nyckelpigan_ | 2011-09-17 22:33 | |
![]() | För lärare eller elever? :-) | |
| ArchForge | 2011-09-17 22:35 | |
![]() | Det är en bra läxa för barn att man inte kan bete sig hur som helst. Som det är nu ser man lekskoleattityd upp till gymnasiet. Lär barnen ta skolan på allvar så gynnar det barnen i längden. | |
| ttiittii - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:36 | |
![]() | om dom skulle ha det internt på en skola så kunde det kanske sporra ungarna att bete sig,men jag tycker att det är helt fel att ha det på betygen | |
| lubsan | 2011-09-17 22:39 | |
![]() | fröken slut, det innebär typ att du inte vill jobba med någon människa? De flesta jag känner har/ hade problem under skoltiden, problem som gör att man kanske inte mår så bra det kan vara problem hemma, problem med självkänslan osv. Vissa reagerar genom att agera utåt, genom att försöka ta lite mer plats, bli lite stökig osv medans andra inte visar det för någon och håller allt inom sig. Vi är ju alla människor med känslor och med känslor så är inte allt svart eller vitt jämt. | |
| ttiittii - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:39 | |
![]() | så tiden i skolan ska gå åt till att lära ungar med bristande föräldrar att veta hut,synd om dom ungar som vet hur man beter sig,vissa föräldrar abdikerar så snart ungarna börjat skolan | |
| ArchForge | 2011-09-17 22:40 | |
![]() | Jag tror ju för övrigt inte att dessa uppförandebetyg kommer ha stor inverkan på arbetssökande när ungarna är 25 sen, vare sig de söker jobb som civilingenjör eller lagerarbetare. | |
| lubsan | 2011-09-17 22:45 | |
![]() | om du som arbetsgivare fick två personer att intervjua, båda med liknande betyg men den ena har ett IG i uppförande, vem skulle du då välja? Tror de flesta skulle valt den som inte har IG. | |
| ArchForge | 2011-09-17 22:52 | |
![]() | Nu beskriver du en situation där betygsämnet är helt irrelevant. Om man har två exakt likadana betyg med en punkt som skiljer, så väljer man väl den bättre, oavsett om det är matematik, svenska, engelska eller uppförande som är betyget? Dessutom har ett bra betyg bra fördelar samtidigt som ett dåligt betyg för dåligt med sig, en gissning från min sida är att ett bra betyg i uppförande som kan uppvisas är bra för de som får det, samtidigt som det är underförstått att ett dåligt betyg i uppförande från grundskolan inte behöver vara aktuellt när man är 20+ år gammal. | |
| lubsan | 2011-09-17 22:53 | |
![]() | du säger ju emot dig själv nu? | |
| Ovovivipari - Ej medlem längre | 2011-09-17 22:57 | |
![]() | Att använda betyg handlar väl om att göra en kartläggning av en individ för att se var den passar in? Varför ska bara vissa kvaliteter kartläggas? För vissa arbetsgivare är ordning viktigare än kunskap. Ska man jobba med service krävs det mer av den varan än av mattekunskaper. Det är väl lika elakt mot de som är dåliga i matte, men lätta att ha att göra med, att slopa ordningsbetyg, som det är elakt mot de som inte kan sköta sig, men har lätt för matte, att dela ut ordningsbetyg? | |








