Spelrum
| Giraffen | 2 |
| Krokodilen | 0 |
| Elefanten | 0 |
| Musen Böjningslistan | 0 |
| Grisen Böjningslistan | 0 |
| Inloggade | 2 |
Mobilspel
| Pågående | 18 881 |
Forumkategorier
| Användare | Inlägg | |
|---|---|---|
| nettan23 | 2011-05-18 18:15 | |
 | Röstar aldrig på ngt genom forum osv... | |
| frööet | 2011-05-18 18:20 | |
 | haha helt knäppt | |
| slånbär | 2011-05-18 20:35 | |
| ankan-jovisst var det så. Det var väl några tjejer i Uppsala om jag inte minns helt fel. Då var det inte en massa gnäll om att det var sjukt som jag minns det i alla fall. | |
| Tyllestar | 2011-05-18 21:15 | |
| Christina Laastad Les mine tanker om lederskap og talentutviklig:) Finalekandidatene - Christina Laastad Hver av de 10 finalekandidat har muligheten til å skrive et notat til Adecco Student. Vi legger ut et notat hver dag fra de 10 kandidatene. I dag er det Christina Laastad som får ordet:) Lederskap og talentutvikling For meg er talentutvikling sentralt for godt lederskap. Det er viktig å kunne samarbeide med menneskene rundt seg, gi trygghet og delegere ansvar til ansatte og høre på rådene og løsningene de kommer med. En god leder forstår at han/hun ikke sitter med all kunnskap, men vet hvor den kan hentes. En god leder er en målrettet menneskekjenner som er empatisk og fornuftig. ”Jeg tror det bor et talent i alle”, sier direktør ved NHH Ole Hope til Dagens Næringsliv 16. mai. Med sin ferske doktorgrad i ledelse inspirerte Hope meg ved nettopp å trekke frem lederes evne og vilje til å se og anerkjenne medarbeidernes talent som sentral oppgave for eget lederskap. En god leder må også kunne jobbe under press, tørre å ta tøffe og noen ganger upopulære beslutninger. Jeg tror på verdien av å stå ved sine valg, være villig til å lære av sine feil, å ville utvikle seg, se nye løsninger, satse på nye områder, men samtidig beholde det som virker. Lederskap slik jeg ser det er en spennende og krevende reise i egenutvikling. Den aller beste leder jeg vet om heter Nelson Mandela. Fra studietiden i Cape Town har jeg sett hvordan denne mannen har preget et helt folk og en hel nasjons utvikling fra hat til konstruktivt samspill. Måten han brukte sin etiske plattform og sin klokskap kombinert med kreativitet imponerte meg stort! Anbefaler alle å se ”Invictus” og å lese ”Long Walk to Freedom”. En god leder er moralsk, etisk og bestemt. En god leder evner å kombinere bedriften og sine ansattes beste ”at heart”. Jeg ønsker denne sommerjobben av to grunner: Det er en fantastisk opplevelse og en spennende utfordring. Jeg er sikker på at jeg kan gjøre en fantastisk jobb sammen med Adeccos kompetente toppleder team! Stem på meg: konsernsjefen.no/chr...na -laastad By: Adecco Student | |
| grönöga - Ej medlem längre | 2011-05-18 21:19 | |
 | Hahaha, har du betalt per röst du får fram eller... ;) | |
| Tyllestar | 2011-05-18 21:55 | |
| Nä, men jag har gått i samma klass som henne. Vet hur målmedveten Christina är. | |
| grönöga - Ej medlem längre | 2011-05-18 22:01 | |
| Ok :) | |
| kajix | 2011-05-18 22:07 | |
 | jag får: "Du må ha informasjonskapsler aktivert for å stemme på kandidatene." är det ett felmeddelande? | |
| cokki | 2011-05-18 22:48 | |
| Håller med dig *sote*! Är det grupptrycket som gör att de flesta tycker att detta är knäppt sjukt osv. Precis som *slånbär* skriver... förra året var det o.k att rösta på de som sökte jobb. Berodde det på hur de första inläggen såg ut... De kanske var i mer positiv anda? Jag har röstat ..Men fick samma meddelande som Kajix så jag vet inte om det gick igenom | |
| Måns_E | 2011-05-18 23:01 | |
 | Seriöst företag som tar in en sommarjobbare som koncernchef. Jomän tjena. Jag menar den koncernchefen kan rimligen inte ha så värst höga tankar om sitt eget jobb. Nej tramsigt, tänker absolut inte rösta. | |
| Challe_B - Ej medlem längre | 2011-05-19 01:16 | |
| Kanske är dags att lägga ner alla j'vla "Rösta på det här!!"- trådar. | |
| Fixie | 2011-05-19 03:45 | |
| Jag röstade precis på Kristin Toftevåg. Hon är Petroleumsingeniørstudiet , HUR UNIKT ÄR INTE DET LIKSOM?!?! Jag gav även en minusröst till Christina Laastad. | |
| mats201 | 2011-05-19 09:44 | |
| Att ge ett jobb till den som kan skaffa sig flest röster på en nätsida kan väl faktiskt vara en relevant förmåga för vissa arbetsgivare (utan att ha satt mig in i denna explicita omröstning). Men det SKULLE KUNNA (konditionalis?) vara relevant. | |
| kverulanten - Ej medlem längre | 2011-05-19 12:30 | |
| Var är den enbenta invandrarkvinnan med ambition, den hemlösa med driv eller den kreativa fembarnspappan? Såna här elitistiska omröstningar tråkar ut mig. (Jo, jag borde bara struntat i att läsa.) | |
| monkan56 | 2011-05-19 22:07 | |
 | Röstat | |
